Title: <Письмо> Минобрнауки России от 29.05.2013 N АП-867/04"О доведении средней заработной платы педагогических работников учреждений до уровня средней заработной платы по экономике соответствующего региона в 2013 году"
Author: ConsultantPlus
Last saved by: 24

<Письмо> Минобрнауки России от 29.05.2013 N АП-867/04 "О доведении средней заработной платы педагогических работников уч... | | Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 08.02.2015

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 29 мая 2013 г. N АП-867/04

О ДОВЕДЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ДО УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПО ЭКОНОМИКЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО РЕГИОНА В 2013 ГОДУ

Во исполнение абзаца 6 подпункта а) пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ) Министерство образования и науки Российской Федерации информирует.
В соответствие с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (далее - Программа) и планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р (далее - Дорожная карта), Министерство осуществляет выполнение мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях высшего профессионального образования (далее - учреждения) и на обеспечение соответствия оплаты труда работников учреждений его качеству.
В рамках указанных мероприятий Министерство распределило дополнительные бюджетные ассигнования, предусмотренные в 2013 году на цели выполнения Указа (N АП-51/04вн от 18 апреля 2013 г.). Размеры дополнительных бюджетных средств для каждого учреждения, находящегося в ведении Министерства, были зафиксированы в Дополнениях к Соглашениям о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на 2013 год, заключенных:
с федеральными государственными бюджетными образовательными учреждениями высшего профессионального образования - 22 апреля 2013 года;
с федеральными государственными автономными учреждениями высшего профессионального образования, федеральными государственными бюджетными и автономными учреждениями высшего профессионального образования - особо ценными объектами культурного наследия Российской Федерации - 14 мая 2013 года.
Распределение дополнительных бюджетных ассигнований, предусмотренных в 2013 году на цели выполнения Указа, произведено с учетом нормативной численности педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава (далее - ППС), отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждения к средней заработной плате в соответствующем регионе, установленного Программой, а также с учетом численности педагогических работников вузов, участвующих в реализации программ дошкольного образования, общего образования, начального профессионального образования, среднего профессионального образования. Расчет нормативной численности ППС осуществлялся с учетом данных о приведенном контингенте обучающихся по состоянию на 1 октября 2012 года и установленных соотношениях числа студентов, приходящихся на одного преподавателя.
Доведение вышеназванных средств будет осуществляться согласно пункту 2.1.2 Дополнения к Соглашению о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с графиком платежей.
При планировании мероприятий по достижению целевых значений уровня заработной платы педагогических работников учреждений в соответствии с Дорожной картой учреждениям следует исходить из рекомендуемого Министерством подхода к минимальному размеру гарантированной части оплаты труда ППС. Министерство рекомендует устанавливать размер оклада (должностного оклада) по должностям ППС, по которым единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"; утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н) предусмотрены требования к наличию ученой степени, на уровне в среднем не менее 80% от средней заработной платы по экономике соответствующего региона. Министерство обращает внимание, что в оклад (должностной оклад) по должностям научно-педагогических работников учреждений, начиная с 1 сентября 2013 года, включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, а также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
Минобрнауки России указывает на недопустимость искусственного снижения показателя численности педагогических работников путем массового оформления трудовых отношений по основному месту работы на долю ставки (0,95 - 0,25).
Кроме того, Министерство считает целесообразным ограничить количество педагогических работников, осуществляющих трудовую деятельность по основному месту работы на долю ставки (0,95 - 0,25) до 15% от общего числа ставок таких работников в штатном расписании учреждения, за исключением федеральных университетов, национальных исследовательских университетов, Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургского государственного университета.
Министерство обращает внимание на персональную ответственность ректоров вузов за недостижение установленных учреждению ежегодных целевых значений показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, согласно действующему договору между ректором и Министерством.

А.Б.ПОВАЛКО

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДЕПАРТАМЕНТ БЮДЖЕТНОГО ПРОЦЕССА, УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

ПИСЬМО
от 17 сентября 2013 г. N 04-1465

О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ППС

Департамент бюджетного процесса, учета и отчетности рассмотрел обращение о пояснениях к письму Минобрнауки России (далее - Министерство) от 29 мая 2013 г. N АП-867/04 (далее - Письмо) и другим вопросам оплаты труда и сообщает.
В Письме Министерство рекомендует устанавливать размер оклада (должностного оклада) по должностям ППС, по которым предусмотрены требования к наличию ученой степени, на уровне в среднем не менее 80% от средней заработной платы по экономике соответствующего региона, с учетом требований пункта 11 статьи 108 Федерального закона N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", о включении надбавок за ученые степени и по должностям, а также ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в оклад (должностной оклад) по должностям научно-педагогических работников учреждений, начиная с 1 сентября 2013 года.
В настоящее время в соответствии с абзацем 4 пункта 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплаты стимулирующего характера в размере 30 процентов средств на оплату труда, распространяются только на казенные учреждения.
Учитывая вышеизложенное, учреждение вправе направлять на выплаты стимулирующего характера средства в любом объеме в пределах утвержденного руководителем в плане финансово-хозяйственной деятельности фонда оплаты труда.
Подпунктом "а" и "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ) предусмотрено повышение к 2018 году средней заработной платы по категориям персонала (врачи, младший и средний медицинский персонал, преподаватели и др.), соответственно при наличии указанного персонала в штате учреждения возникает обязанность соблюдать требования, предусмотренные Указом.

Заместитель директора
Л.Л.ШИЛОВСКАЯ

© КонсультантПлюс, contact@consultant.ru |

КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка

www.consultant.ru

Страница  из